Nyborg Kommunes nye aftenvagtsdistrikter har to spændende stillinger som distriktskoordinatorer ledige fra 1. december 2024 eller snarest derefter. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, primært med arbejdstid eftermiddage og aften. Vi søger to distriktskoordinatorer, der tilsammen skal varetage koordinatorfunktionen for Distrikt Aften Land og Distrikt Aften By. Vi søger to koordinatorer, som vil være med til at opbygge og skabe et helt nyt aftendistrikt. Så trives du med at have mange bolde i luften og være med i en større forandringsproces for alle vores gode aftenvagter i hjemmeplejen, så er du måske vores kommende kollega.Som koordinator i aftenvagtsdistriktet er du ansat, som deltidskoordinator, således at du ca. halvdelen af din ansættelse varetager koordinatorfunktionen, og den resterende tid vil du fungere som udekørende i hjemmeplejens Distrikt Aften med den faglige baggrund, du har.Du bliver en af aftenvagtsdistriktets to koordinatorer, hvis vigtigste opgaver er at sørge for kørelisterne bliver udarbejdet på optimal vis. Dette kommer til udtryk ved, at borgerne ydes den hjælp, de er visiteret til, og som er afstemt med kommunens serviceniveau og kvalitetsstandarder. Derudover at kørelisterne opleves virkelighedsnære af medarbejderne, og tager hensyn til medarbejdernes kompetencer.Derudover vil du som distriktskoordinator have en vigtig rolle i at understøtte den tværfaglige kvalitet i opgaveløsningen og medvirke til en optimal ressourceudnyttelse og indgå i et forpligtende samarbejde med øvrige distriktskoordinatorer for at sikre at sikre det godte samarbejde på tværs af afdelingerne.Som vores distriktskoordinator får du bl.a. følgende opgaver:At udarbejde kørelister samt tilpasse kørelister ved ændret fremmøde, herunder at kørelistebelastningen stemmer overens med vagtplanlægningen. At sikre den daglige planlægning vedrørende muligheder for fravær.At modtage sygemeldinger alle hverdage, og sikre den efterfølgende justering i planer og evt. indkaldelse af afløsere.At sikre korrekt faglig dokumentation både ved opstart, justering og afslutning af ydelser.At modtage henvendelser omkring visitering af ydelser til distriktet fra interne og eksterne samarbejdspartnere.At sikre kontinuitet og rette kompetencer i plejen og omsorgen af den enkelte borger.At deltage aktivt i at skabe et godt arbejdsmiljø i distriktet.Det får du, når du arbejder sammen med os:En grundig introduktion og individuel oplæring til stillingen.Kompetenceudvikling efter individuel vurdering.En afdeling, der arbejder målrettet med kommunens velfærdsopgave, har fokus på faglig udvikling, tæt samarbejde og en uformel omgangstone. Engagerede kollegaer, som prioriterer en høj grad af faglighed og udvikling.Daglig sparring og tæt dialog om arbejdsopgaverne.Mulighed for at have indflydelse på opgavefordelingen.Vi forventer, at du:Har en sundhedsfaglig uddannelse.Er rutineret bruger af IT – gerne med erfaring i KMD Nexus og FSIII.Vil bidrage til vores målrettede arbejde med at løse velfærdsopgaven, hvor vi "Sammen med borgeren skaber mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv", som er udgangspunkt for den måde, vi planlægger, samarbejder og løser vores opgaver på.Kan skabe gode samarbejdsrelationer og kommunikere professionelt og anerkendende – både i skrift og tale.Har blik for komplekse sammenhænge, ser helheder og løsninger. Har flair for koordinering, og har en god logistisksans.Arbejder selvstændigt, struktureret, og er i stand til at prioritere opgaver i en travl hverdag, hvor der er mange bolde i luften. Har erfaring med administrative opgaver (en fordel, men ikke et krav).Om Distrikt Aften Land og Distrikt Aften By:Hjemmeplejens Distrikt Aften Land og Distrikt Aften By er nyetablerede distrikter organiseret på 2 matrikler, et for land (placeret i Ørbæk) og et for by (placeret i Nyborg). Distrikterne har en fælles distriktsleder, men hver sin assisterende distriktsleder til at sikre den daglige drift, vagtplanlægning etc.Distriktet er del af afdelingen Sundhed og Ældre, hvor vi alle arbejder med vores velfærdsopgave, som lyder; "SAMMEN med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv". Velfærdsopgaven er vores ledestjerne, og værdierne omsorg, respekt, troværdighed og høj kvalitet i alt, er udgangspunkt for måden, vi møder borgerne og pårørende på. Det er samtidig måden, vi skaber arbejdsfællesskaber med hinanden og andre på. Vi samarbejder med hinanden på tværs af fagligheder, og så er det altid borgernes aktuelle livssituation, der sætter retningen for vores arbejde. Yderligere information: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse. Hvis du er nysgerrig og ønsker at vide mere, er du velkommen til at kontakte;Svend Schmidt Davidsen, områdeleder for Ældre, tlf.: 2310 3144.Funktionsbeskrivelsen kan indhentes hos Louise Hungeberg Andersen på telefon: 2059 5466 eller mail: lhua@nyborg.dkAnsøgningsfrist den 27. oktober 2024 Vi forventer at holde samtaler 30. oktober 2024Tiltrædelse snarest muligt eller pr. 1. december 2024Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=7f10d309)
Overskyet
